如何成功俘獲獵頭？別說我沒告訴你！ 人最大的能力是銷售自己，無論是客戶、老板，甚至同學(xué)、朋友等，能否讓對方認可你這個人，將決定著你接下來要做的事情或產(chǎn)品能否被對方所接受，也終將決定著我們能否走向成功
教你如何識破不合格獵頭 中國人才市場又迎來了職場人新一輪的跳槽“萌動期”。但不同于往年的跳槽大潮，今年的中高端人才招聘領(lǐng)域愈發(fā)火熱，讓這一精英群體成為跳槽“大戲&
北京獵頭公司：財務(wù)高級人才現(xiàn)狀調(diào)研分析 北京人才市場（全國980家企業(yè)1020財務(wù)高管）最新發(fā)布的跳槽調(diào)查報告顯示 1、50.7%的財務(wù)高管計劃“跳槽”； 2、35.3%
獵頭，你什么時候給我打電話？ “什么時候獵頭給我打電話？”有些經(jīng)理人，“行事低調(diào)，業(yè)績單位保密，名片都很少發(fā)”，與其說低調(diào)，還不如說“自戀
獵頭公司被候選人拒絕怎么辦？看看國外獵頭公司怎么做的？ 獵頭這輩子就是折翼的天使，天天被候選人拒絕還是義無返顧，這也是蠻拼的！連國外的獵頭也不例外…… 我們的經(jīng)驗告訴我
有關(guān)獵頭的幾點誤區(qū)，你造嗎？ 選擇一家獵頭公司對你的職場發(fā)展是非常重要的，在選擇時有兩點是必須要考慮的：口碑要好，獵頭顧問的整體素質(zhì)要高。你可以同時選擇幾家獵頭公司，與多個獵頭顧問進行接觸，以衡量你
如何應(yīng)對職場獵頭的推薦 相信很多職場人都接到過獵頭的電話，聲稱推薦這樣那樣的好職位。但是請注意，并不是獵頭推薦的職位，就一定是無可挑剔的好職位。很多獵頭會把職位夸大來吸引候選人的注意力，常見方法如下
哪些類型的企業(yè)適合設(shè)立內(nèi)部獵頭公司部門 在這個問題上，村長認為這沒有死板的規(guī)定。因為獵頭公司的主要工作是發(fā)現(xiàn)、吸引人才，不過企業(yè)是否需要建立內(nèi)部獵頭公司團隊，可以參考以下幾個方面： 1 公司規(guī)模：
北京獵頭公司團隊可能出現(xiàn)的問題 1 北京獵頭公司的成員多是從公司內(nèi)部挑選，他們?nèi)鄙倥c高端人才實際交流接觸的機會。（approach 并不屬“交流”）既然無法與候選人建立深厚的
獵頭公司排名|2015年2月2日最新熱點排行榜 1、男藝人感染hiv92431search 1月3日晚上八點左右，微博名“娛樂圈揭秘”的賬號在網(wǎng)上爆料稱，“得到
