為什么獵頭給候選人發(fā)消息,對(duì)方總是不回復(fù)呢?

為什么獵頭給候選人發(fā)消息,對(duì)方總是不回復(fù)呢?
?
我做獵頭的時(shí)候,也遇到過(guò)類(lèi)似的情況,在招聘網(wǎng)站搜索了一堆簡(jiǎn)歷,看到合適的就給對(duì)方發(fā)送消息,但是絕大多數(shù)都是已讀不回,這讓自己覺(jué)得很別扭,那這究竟是為什么呢?
?
其實(shí)很大一方面原因在于候選人本身就很忙,他們的郵箱通常都是爆滿(mǎn)的,而你發(fā)的消息也很容易被淹沒(méi)在眾多郵件里,其實(shí)他們并不是刻意的在針對(duì)你,只是單純的信息太多了,根本就看不過(guò)來(lái),所以才會(huì)出現(xiàn)這類(lèi)的情況。
?
再者,還有可能就是你們發(fā)布的內(nèi)容千篇一律,候選人看過(guò)了一遍又一遍,看多了誰(shuí)還會(huì)再理你?“看到你的簡(jiǎn)歷,覺(jué)得合適”。這種話(huà)太空了。候選人想知道的是,這個(gè)機(jī)會(huì)具體是什么?為什么非他不可?你能給他帶來(lái)什么價(jià)值?不說(shuō)清楚,就是浪費(fèi)彼此時(shí)間。
?
其實(shí)信任不是憑空來(lái)的,你一上來(lái)就要簡(jiǎn)歷,要聯(lián)系方式,現(xiàn)在詐騙那么多,誰(shuí)敢輕易給你呢?你得先亮明身份,說(shuō)清楚公司背景,職位亮點(diǎn),哪怕只說(shuō)一兩點(diǎn),也比套話(huà)強(qiáng)。一定要記住,真誠(chéng),是唯一的敲門(mén)磚。
?
你也別只盯著簡(jiǎn)歷,可以去翻翻他的動(dòng)態(tài),看看他發(fā)的文章。可以在消息里提一句,讓他知道,你不是群發(fā)的機(jī)器人,你真真正正的解過(guò)他,這種細(xì)節(jié),往往才是最能打動(dòng)人心的。
?
其實(shí)發(fā)一次沒(méi)回,這很正常,別急著放棄,也別瘋狂刷屏??梢愿魩滋?,換個(gè)角度再發(fā)一次,補(bǔ)充點(diǎn)新信息或者直接打個(gè)電話(huà)。有時(shí)候,聲音比文字更有溫度,效率也更高。
?
做獵頭,核心是做人,首先你要把候選人當(dāng)朋友,當(dāng)伙伴,急他們所急,想他們所想,這樣路自然就寬了回復(fù)率也自然就高了。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭,咨詢(xún)熱線(xiàn):400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)登錄:xrdjs.cn
平臺(tái)質(zhì)保,招聘靠譜,1天內(nèi)快速響應(yīng)推薦人選,1周可關(guān)閉職位完成交付,200萬(wàn)高端人才數(shù)據(jù)庫(kù),20年獵頭服務(wù),覆蓋全國(guó)超110座城市。
更多獵頭職場(chǎng)訊,請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司:qiankunlt